Reajuste com teto definido pela ANS
É a única modalidade em que o aumento anual tem limite publicado pela agência reguladora. O contrato também não pode ser cancelado unilateralmente pela operadora, salvo fraude ou inadimplência.
Modalidade
Contratação direta, sem vínculo com empresa
É a modalidade contratada diretamente pela pessoa física, sem intermédio de empresa ou associação. Tem a maior proteção regulatória das três — e, em contrapartida, costuma ter a mensalidade mais alta.
Para quem é
Quem não tem CNPJ nem vínculo com entidade de classe
em menos de 1 minuto
Apenas assuntos para CONTRATAÇÃO
de um novo plano Hapvida
Planos com Carência Reduzida — oferta acaba em:
Você contrata em nome próprio e pode incluir dependentes: cônjuge, filhos e, em alguns planos, pais. As carências seguem os prazos máximos definidos pela ANS, e o reajuste anual é limitado por índice que a agência publica todo ano.
É a única modalidade em que o aumento anual tem limite publicado pela agência reguladora. O contrato também não pode ser cancelado unilateralmente pela operadora, salvo fraude ou inadimplência.
Sem a diluição de risco que existe num grupo, a mensalidade individual é geralmente maior. Antes de fechar, vale verificar se você tem qualquer CNPJ ou vínculo de classe que abra acesso às outras modalidades.
Rede própria, tecnologia no atendimento e programas de prevenção — tudo em um só lugar.
Hospitais, prontos-socorros, clínicas e laboratórios do próprio grupo, com atendimento integrado.
Cobertura completa conforme o rol da ANS, com marcação pelo aplicativo em poucos toques.
Fale com um médico a qualquer hora, sem sair de casa, direto pelo app do beneficiário.
Programas de acompanhamento para gestantes, idosos, diabéticos e hipertensos.
Condições especiais de carência para quem vem de outro plano de saúde.
Depois da contratação, seu plano pode estar liberado para uso em até 24 horas.
Só em caso de fraude ou de inadimplência acima de 60 dias, e mesmo assim com notificação prévia. Essa estabilidade é a principal vantagem regulatória da modalidade.
Depende do plano. Alguns aceitam ascendentes como dependentes, com faixa etária e valor próprios. Como a mensalidade cresce bastante nas faixas mais altas, vale comparar com a contratação separada.
É o formulário em que você informa doenças e condições que já tem. Omitir informação ali configura fraude e pode levar ao cancelamento. Declarar não impede a contratação — pode gerar cobertura parcial temporária para aquela condição específica.
A escolha muda bastante conforme você tenha CNPJ ou vínculo de classe.